2025年1月18日，中巨芯《芯谱》发布会暨“靠谱2025-2027”落地规划启动仪式圆满举行，以靠谱文化为核心理念的《芯谱》正式诞生并发布！中巨芯2023年&2024年先进员工、员工代表、公司各级管理人员及孙健耀博士与其专家团队，共150余人现场参加。发布会还设置了照片直播，让不能来到现场的员工实时接收发布会进程。会议由企业文化管理委员会主任陈立峰主持。

       首先，大会播放项目全程回顾视频开启会议。轮值长贺辉龙发表了题为《因为靠谱，所以信赖》的主旨演讲，旨在回顾“光合行动”前期工作以及“靠谱文化”理念体系的诞生过程。这一段历程，凝聚着全员对于企业文化建设的认同，已成为我们“靠谱”文化的共同记忆。

       随后，《芯谱》以视频形式正式发布。这是中巨芯企业文化光合行动的重要成果，凝结了中巨芯全体员工的共同智慧，也意味着中巨芯从此刻开始，将以系统理论为引领，迈向一个全新的发展阶段。

       作为本次企业文化首席顾问专家，孙健耀博士从中巨芯的企业使命、愿景、核心价值观、事业定位等核心理念和经营管理与团队行为等执行理念角度，对《芯谱》进行了深入解读。

       孙健耀博士以嘉宾主持身份开展靠谱故事会对话，故事会邀请了两位EMT成员陈刚、张学良以及三位优秀靠谱者季灵杰、姜瓘涛、张洪礼，围绕中巨芯使命、愿景、“恪守诚信”、“创造价值”和“创新进取”的核心价值观故事展开。通过靠谱故事会，我们会发现，靠谱其实就在我们身边，就在我们日常工作当中，有目标、有结果、有担当。

中巨芯IP形象大使通过《我是格灵娃》的视频自我介绍，并来到现场，接受总经理颁发“首席靠谱官”绶带和“靠谱装备包”。

       为有序推进企业文化创建工作，确保靠谱文化理念逐步生根开花、产生实效，企业文化管理委员会主任陈立峰在会上宣读《靠谱2025-2027》理念落地规划。陈立峰指出：2025年至2027年，是中巨芯创建靠谱文化的关键三年，必须“开好局、夯实基、见成效”，真正做到“入脑、入心、入制、入行、入形、出绩”，与“二五”战略规划同脉共振。

       总经理陈刚作题为《真心践芯谱，共谱芯篇章》的动员讲话。他提出“四个真”：真信，是实施行动的开端。真做，才能让“靠谱”成为中巨芯的基本色。真改，是确保文化始终与实际相结合的关键。真成，是企业可持续发展的动力源泉。

为深刻领会总经理讲话精神，以实际行动践行中巨芯靠谱文化，现场全体成员就《靠谱者宣言》庄严宣誓，争当靠谱者。

在会议最后，格灵娃和现场参会全员用“芯灯”共同点亮“靠谱2025-2027”棋阵字，宣告“KAP2025-2027”行动计划正式启动。

因为靠谱，所以信赖。在中巨芯实现“广受信赖的半导体产业生态伙伴”美好愿景的新征程中，我们每一个中巨芯人都将是“靠谱文化”的践行者、传播者、推动者。相信在《芯谱》的指引下，我们定能打造名实相副、独树一帜的“靠谱文化”，进而持续赢得利益相关各方的高度信赖和支持，通衢天下、成就梦想。

因为靠谱 所以信赖 中巨芯《芯谱》发布会暨“靠谱2025-2027”落地规划启动仪式